HER FINDER DU (ENDELIG) SVARET PÅ HVORDAN DU KOMMER VIDERE MED DE 3000 IDEER PÅ POST-ITS
...for måske oplever du som mange andre
- At du savner hjælp til hvordan de 3000 post-it-ideer kan bearbejdes
- så de ikke igen lander på dit bord og bliver en umulig opgave at komme videre med
- At du savner at jeres brainstormmøder er mere dynamike og at jeres ideer har bedre ”flyvehøjde”
- så det ikke igen bare bliver ”vi tager en runde rundt om bordet”.
- At du igen var lidt for hurtig til at starte mødet og hoppe i indhold inden I vi lavet den gode rammesætter som kunne have sikret fælles retning, formål og rolleafklaring.
- At du mangler et værktøj der kan give dig/jer overblik over den lidt komplekse proces med de mange aktører – uden at det bliver et Gantt diagram eller uoverskueligt word-tabel-dokument.
Kurset er til dig der brug for konkrete værktøjer til facilitering/ledelse af møder, workshops og forandringsprocesser. Værktøjer du kan overføre direkte og afprøve i din daglige praksis.
Måske du også har for travlt til at tage på kurser med fysisk fremmøde og selv vil dosere og administrere hvornår timingen er bedst for ny læring.
Værktøjerne indgår også på Nextmondays uddannelse i Procesdesign og Facilitering (fysisk 5-dagsforløb) hvor vi arbejder med at lære værktøjerne at kende gennem fælles afprøvning.
Alle værktøjer bliver i videoerne forklaret step by step via eksempler så du ved hvordan du som facilitator, konsulent eller leder helt konkret kan anvende dem.
LÆS nedenfor hvad de 6 værktøjer giver dig af nye muligheder:
KURSUSINDHOLD
-
-
VELKOMMEN TIL KURSET - Hvad er formålet med kurset og hvem er det til?
-
VIDEO 1: 5R - et uundværligt planlægnings- og forberedelsesværktøj der sikrer at du kommer godt rundt om alle de vigtige overvejelser og opmærksomheder når du designer din proces. De relationelle overvejelser, fælles retning og dit mandat/råderum m.m.
-
VIDEO 2: PROCESPILEN - Er et stærkt visuelt værktøj når du skal facilitere at dine deltagere skal designe deres egen proces til hvordan de når i mål med deres ønske. Inspireret af elementer fra projektledelse men som er mindre komplekst og mere pædagogisk
-
VIDEO 3: ZIGZAG-MODELLEN - Er særdeles brugbart til den komplekse proces med mange aktører. Værktøjet sætter fokus på HVEM der skal inddrages i løbet af processen til HVAD, HVORNÅR og HVORFOR. Har et stærkt samskabende og kommunikativt potentiale.
-
VIDEO 4: Open Space Technology ("OST"). Et brainstormværktøj til både få og mange deltagere (100 eller mere). Du kan med "OST" facilitere dine deltagere fra individuelle ideer til meningsfulde grupperinger, tematisering og gruppedannelse + videre arbejde.
-
VIDEO 5: IDÈ CIRKLEN - Et idégenererings-værktøj der favner både de deltagere der tænker konkrete ideer og dem der tænker mere abstrakt. Og et værktøj du bruger når du gerne vil have dine deltagere til at udfordre egne ideer og på den måde skabe flere.
-
VIDEO 6: VURDERINGSKRYDSET/SELEKTIONSMATRIX - Det værktøj du bruger når dine deltagere har genereret en masse ideer/løsningsforslag og de skal finde frem til hvilke ideer de skal vælge til og fra. Et værktøj til vurdering og selektering.
-
TAK FORDI DU KIGGEDE MED + afsluttende opmærksomheder og anbefalinger.
-
FAKTA
- PRIS: 599,-
- 65 minutters video i alt
Jeg vil gerne have flere værktøjer
...og får naturligvis pengene retur hvis jeg ikke er tilfreds med kurset
UNDERVISER PÅ VIDEOKURSET
GUSTAV FRIBERG
- Jeg har 15 års erfaring som underviser
og proces- og organisationskonsulent.
- Primært med at udvikle, designe, facilitere møder, workshops og forandringsprocesser samt rådgive om procesledelse, forandring og adfærdsdesign. Jeg har igennem årene arbejdet med både store, små, offentlige og private organisationer.
- 8 år som ekstern lektor hos Københavns Professionshøjskole med undervisning i Procesledelse på Diplom i Ledelse.
- 6 år som ekstern underviser på Det Kongelige Akademis Designskole på Master- og Diplomniveau.
- Underviser i adfærdsdesign, procesfacilitering, procesdesign og forandringsledelse.
- Uddannet på Aalborg universitet, hvorfra jeg har en Cand. Kom. med speciale i ansigt til ansigt kommunikation i organisationer.